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Arbeitsrechtliche Grundlagen für die MAV-Arbeit

Vom 11.-15.11.2019 findet das Seminar „Arbeitsrecht für die Mitarbeitervertretung (AVR/BAT-KF)“ im Best Western Plus Hotel Ostertor in Bad Salzuflen statt. Frau Rechtsanwältin Marion Schmidt, Fachanwältin für Arbeits- und Familienrecht aus Bielefeld wird als eine von zwei Referenten dieses Seminar durchführen. Veranstalter des Seminars ist Arbeit & Lernen Detmold. In dem […]

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Rechtsanwalt Werner Ziemann bei der 31. Jahresarbeitstagung Arbeitsrecht in Köln

Vom 8.- 9.November 2019 wird in Köln die 31. Jahresarbeitstagung Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltsinstituts e.V. (DAI) stattfinden. Unser Kollege, Herr Rechtsanwalt Werner Ziemann, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgerichts Hamm a.D., gehört bei dieser Veranstaltung zu den Mitwirkenden und wird als Moderator am Freitagnachmittag einen der angekündigten Themenabschnitte begleiten. Zusätzlich dazu wird […]

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Über das Beschwerderecht in die Mitbestimmung

Vom 30.09. bis 01.10.2019 wird Herr Rechtsanwalt Thomas Schlingmann, Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht in Bielefeld und Spezialist im Betriebsverfassungsrecht ein 2-Tages-Seminar in Bochum durchführen. Veranstalter des Seminars ist Arbeit & Lernen Detmold. Arbeit & Lernen Detmold bietet seit Jahren Seminare für Interessenvertretungen, insbesondere Betriebsräte an und verfügt entsprechend über […]

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Kompetenzen für eine erfolgreiche Geschäftsführung: Fit für den (neuen) Betriebsratsvorsitz – Modul I

Vom 16. bis 18.09.2019 wird Herr Rechtsanwalt Thomas Schlingmann, Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht in Bielefeld und Spezialist im Betriebsverfassungsrecht, ein 3-Tages-Seminar in Bielefeld durchführen. Veranstalter des Seminars ist Arbeit & Leben Bielefeld DGB/VHS. Arbeit und Leben Bielefeld e. V. ist die politische Bildungseinrichtung vom Deutschen Gewerkschaftsbund und der Volkshochschule […]

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32. Schulung „Arbeitskreis Arbeitsrecht OWL“ im Dietrich-Bonhoeffer-Zentrum

Vor mehr als 10 Jahren entschied sich unser Kollege, Rechtsanwalt Werner Ziemann, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgerichts Hamm a.D., dafür, einen Beitrag zugunsten des Förderkreises Sozialer Stadtteilarbeit seiner Kirchengemeinde, der Ev. Dietrich-Bonhoeffer-Gemeinde (Bezirk Matthäus) in Bielefeld, zu leisten. Als Experte im Arbeitsrecht würde er Schulungen für Rechtsanwälte anbieten, wobei die Teilnehmer […]

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Aktuelles Arbeitsrecht zwischen Rhein und Weser – 12 Jahre Fortbildung für Fortgeschrittene

Seit zwölf Jahren veranstaltet Arbeit und Leben Bielefeld e. V., die politische Bildungseinrichtung vom Deutschen Gewerkschaftsbund und der Volkshochschule der Stadt Bielefeld, die Fachtagung „Aktuelles Arbeitsrecht zwischen Rhein und Weser“. Nachdem wir im Juni  und im November 2018  auf unserem Blog auf die damals anstehenden Fachtagungen hingewiesen hatten, konnten wir […]

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Seminar „Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht“ – mit Besuch beim Bundesarbeitsgericht in Erfurt

Am Mittwoch, den 27.03.2019, bis Freitag, den 29.03.2019, wird Herr Rechtsanwalt Thomas Schlingmann, Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht in Bielefeld und Spezialist im Betriebsverfassungsrecht, ein dreitägiges Seminar als fachlicher Tagungsleiter begleiten. Die durch ihn betreuten Teilnehmer werden am 28.03.2019 den 2. Senat des Bundesarbeitsgerichts, den sogenannten „Kündigungssenat“, besuchen. Dieser Senat […]

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Seminar: Übergang vom Arbeitsleben in die Rente

Am 06.02.2019 wird Herr Rechtsanwalt Thomas Schlingmann, Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht in Bielefeld und Spezialist im Betriebsverfassungsrecht ein 3-Tages-Seminar in Münster durchführen. Veranstalter des Seminars ist Arbeit & Lernen Detmold. Arbeit & Lernen Detmold bietet seit Jahren Seminare für Interessenvertretungen, insbesondere Betriebsräte an und verfügt entsprechend über ein breites […]

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Bildungsurlaub für Arbeitnehmer – der unbekannte „Urlaubs“-anspruch

Das „Gesetz zur Freistellung von Arbeitnehmern zum Zwecke der beruflich und politischen Weiterbildung – Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG)“ ist vielen unbekannt. Es regelt, dass ein Arbeitnehmer unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf zusätzlich 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr hat; „§ 1 Abs. 1 AWbG Arbeitnehmerweiterbildung erfolgt über die Freistellung von der Arbeit zum […]

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Wenn der Arbeitgeber nicht pünktlich zahlt – BAG verneint den Anspruch auf die 40,00 € – Verzugskostenpauschale

Wenn ein Schuldner nicht zahlt, ist das für den Gläubiger, der einen Anspruch auf diese Zahlung hat, äußerst ärgerlich. Um diesen Problemen der mangelnden Zahlungsmoral zu begegnen, hat der Gesetzgeber im Jahr 2014 neue gesetzliche Regelungen geschaffen. Diese ermöglichen beim Vorliegen bestimmter Voraussetzungen, dass der Gläubiger von seinem säumigen Schuldner […]

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